社会保険・労働保険
残業手当の計算について
毎月の給与計算では、 各々の従業員の勤怠状況を把握する必要があります。 その中で残業手当を正確に計算しなければなりません。 正確な計算には、各種割増率を理解する必要があります。 労働基準法による法定労働時間・法定休日は、 … 続きを読む
社会保険のあれこれ
社会保険と一言で言っても４つの区分けがあることはご存じですよね。 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金の４つです。 従業員を雇用するごとに、 加入させる必要があるかしっかりと理解しておくことが必要です。 これらの４つは … 続きを読む
